НАША ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ

Как MEGA FOAM; Выполняя свою работу на самом высоком уровне качества, мы обязуемся соблюдать изложенные ниже принципы работы на всех этапах нашей работы.

• КАЧЕСТВО

    Поддерживать удовлетворенность клиентов на самом высоком уровне, уделяя приоритетное внимание потребностям и ожиданиям клиентов и своевременно предоставляя наши услуги в отрасли программного обеспечения, в которой мы работаем.

    Достигать целей компании и подразделения в командном духе, основываясь на общей философии качества.

    Выполнять требования системы менеджмента качества ISO 9001.

• СРЕДА

    Обеспечивать постоянное развитие и совершенствование, соблюдая все требования экологического законодательства и требования клиентов.
      
    Минимизировать все наши отходы, предотвратить загрязнение в источнике, перерабатывать как можно больше, утилизировать неперерабатываемые отходы таким образом, чтобы не наносить вреда окружающей среде и, таким образом, снизить их воздействие на окружающую среду.

• ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТИ (OHS)

    Обеспечить устранение рисков охраны труда и техники безопасности путем заблаговременного принятия мер предосторожности.
 
    Обеспечить постоянное улучшение вопросов охраны труда.
 
    Соблюдать действующее законодательство в области охраны труда, административные правила и правила организаций, членами которых мы являемся.
   
   Взаимно делиться накопленным опытом в области охраны труда с государственными, частными организациями и неправительственными организациями в целях обеспечения непрерывного развития охраны труда и техники безопасности.

• СОБЛЮДЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ УСЛОВИЙ

    Действовать в соответствии со всеми юридическими обязательствами. Работать превосходно, выходя за рамки юридических обязательств и стандартов, на основе принципа «волонтеризма».

• ОБРАЗОВАНИЕ И ИНФОРМИРОВАННОСТЬ

    Повысить эффективность наших систем путем создания человеческих ресурсов, чувствительных, уважительных и инновационных к ожиданиям клиентов, посредством планового и внепланового обучения, основанного на потребностях.

• ПОСТОЯННОЕ РАЗВИТИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

    Чтобы соответствовать требованиям систем управления, которые мы реализуем при участии высшего руководства и всех сотрудников, а также постоянно улучшать производительность / эффективность систем.

Одобрение
Главный управляющий
01.02.2019